Subsidies voor ontwikkeling in 2024
Geschreven door: Floor van Dijk
Gepubliceerd op: 30 mei 2024
Leestijd: 3 minuten
Wil jij jezelf ontwikkelen binnen jouw vakgebied of heb je behoefte aan loopbaanadvies? Weet dan dat er verschillende regelingen en subsidies zijn waar je gebruik van kunt maken. We zetten er in dit artikel een aantal voor je op een rij.
IKBINDR opleidingscheque Twents Fonds voor Vakmanschap
Voor alle werkenden, ZZP’ers of werkzoekenden in de regio Twente, is er de opleidingscheque van het Twents Fonds voor Vakmanschap. Je mag de cheque gebruiken om je verder te ontwikkelen in jouw huidige functie, maar ook voor omscholing. Wel zijn er enkele voorwaarden. Zo moet je in Twente wonen, verstevigt de gewenste opleiding jouw positie op de arbeidsmarkt, en draag jijzelf of je werkgever ook 50% bij in de kosten van de opleiding. Wil jij in je huidige functie werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling? Ook dan mag je dit fonds aanspreken. De opleidingscheque kent een maximum van 2.500 euro.
>> lees meer over de opleidingscheque in onze eerdere blog
SLIM subsidie
Wil je medewerkers uitdagen en langer aan je bedrijf binden, maar heb je onvoldoende budget, tijd of kennis om dit te realiseren? Maak dan gebruik van de SLIM subsidie. Een subsidie specifiek voor het MKB en grootbedrijven uit landbouw, horeca en recreatie.
Kies je voor loopbaan- en ontwikkeladvies van XL10? Dan kun je aanspraak maken op deze subsidie regeling. Een loopbaan- of ontwikkeladvies stimuleert werknemers actief na te denken over hun toekomst. Dit helpt jou als ondernemer om je medewerkers vitaal te houden.
>> lees meer over deze subsidieregeling op de website van het ondernemersplein
A+O Metalektro
Voor iedereen die werkzaam is in de metaal- en elektrobranche is er het opleidingsfonds van A+O Metalektro. Ze vergoeden 90% van de externe kosten tot een maximum van 1.500 euro. Dit mag je inzetten voor het verbeteren van persoonlijke vaardigheden en soft skills voor medewerkers op alle niveaus. Je kunt dan denken aan trainingen of cursussen. Maar je mag het budget ook gebruiken voor loopbaanadvies.
Je kunt het opleidingsbudget van A+O onder andere inzetten voor:
- Loopbaanadvies / Loopbaancoaching
- Soft Skills zoals trainingen op het gebied van:
- Effectief Communiceren
- Leidinggeven
- Klantgerichtheid
- Verkoopvaardigheden
- Samenwerken / Teamontwikkeling
Je mag zelf een aanbieder kiezen en dient je aanvraag zelf in bij A+O. Kies je voor training of coaching bij XL10? Dan mag je het budget van A+O hiervoor gebruiken.
>> lees meer over het aanvragen en de voorwaarden van het A+O opleidingsbudget
OOM ontwikkelbudget
OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ze co-financieren opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen. Zij bieden een ontwikkelbudget van maximaal 1.800 euro dat je in mag zetten voor het volgen van een opleiding of training bij XL10. Wil je meer weten over de verschillende regelingen en de maximale vergoeding voor jouw specifieke situatie? Kijk dan op de website van OOM voor alle voorwaarden en informatie.
>> lees meer over het OOM Ontwikkelbudget
STL-opleidingsbudget
Het sectorinstituut transport en logistiek biedt iedereen die zich wil verbeteren in zijn of haar werk, een opleidingsbudget. Werk je in de transportbranche? Dan kom je in aanmerking voor een opleidingsbudget van maar liefst 2.500 euro.
>> lees meer over het STL-opleidingsbudget op de website van STL
Advies nodig bij de
keuze voor een training?
Bel vrijblijvend met XL10. Samen met jou bespreken we graag jullie ambities.
ONZE REFERENTIES
"XL10 heeft ons o.a. geholpen met een leiderschapsprogramma en ontwikkeltraject. Onze medewerkers hebben handvatten gekregen waarmee ze hun rol beter vervullen en zaken bespreekbaar maken. Ze kunnen nu op een verbindende wijze coachen, met nadruk op verantwoordelijkheid, eigenaarschap en samenwerking."
"Onze vraag was een op maat gemaakte klantgerichtheidstraining voor onze medewerkers. XL10 luisterde aandachtig naar onze behoeften en kwam met een maatwerk programma dat perfect aansloot bij onze organisatie.
De training was een succes en we horen positieve geluiden. Onze medewerkers hebben geleerd effectief te communiceren en om te gaan met het geven en ontvangen van feedback."
"Ons team is nu sterker, met een nieuwe teamleider die de trainingen volledig omarmd heeft. We zijn hechter en opener geworden, met duidelijkere communicatie en een beter inzicht in onze verantwoordelijkheden."
"Onze vraag aan XL10 ging over een telefonie- en kwaliteitstraining en het bieden van service met een glimlach. We zochten hiervoor een maatwerk training met specifieke klantoplossingen voor ons bedrijf. Het resultaat is een betere klantenbinding , waardoor klanten ambassadeur zijn geworden."
“In de gesprekken met XL10 voelden Richard en Bjørna snel aan wat er speelde. In een gesprek van slechts een uur werden al veel pijnpunten blootgelegd. Er was direct vertrouwen vanuit ons naar XL10. Ze wilden echt met ons samenwerken en mede daarom hebben we XL10 gevraagd om een meerjarenplan op te stellen.”
“We hebben bewust gekozen voor XL10 omdat ze behalve standaard trainingen ook maatwerk bieden. Daarmee bieden ze ons voldoende flexibiliteit om onze collega’s verschillende trainingen aan te bieden. XL10 heeft met deze eerste training voor Pure Energie gezorgd voor een degelijke basis binnen onze commerciële teams. Het is nu aan ons de taak om dit verder intern op te pakken.”
>> lees meer over deze referentie
" De duidelijke communicatie vanuit XL10 gaf voor ons de doorslag. Het was helder en duidelijk. We wisten precies wanneer ze kwamen en wat ze gingen trainen. De training had een zeer goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Daardoor konden onze mensen de aandacht er goed bijhouden.”
“We vinden het belangrijk om met een gerenommeerde partij te werken en kwaliteit staat bij ons altijd bovenaan. We wilden een training op maat gemaakt. Zeker niet onbelangrijk daarbij was dat wij als organisatie een klik met de trainer moeten hebben, en die was er in de persoon van René Velthuis!”
“We hebben met deze training onze monteurs naar een hoger level getild, hierdoor staan ze nu meer zelfverzekerd de klanten te woord. De opleiding van trainer René werd goed opgepakt door de monteurs. Mede door zijn laagdrempeligheid, af en toe een grapje en grolletje maar altijd doeltreffend. De monteurs waren nadien zeer positief over de training én René uiteraard.”
>> lees meer over deze referentie
“De doorslag voor XL10 gaf vooral de praktische kant van de training en het feit dat een lokale trainer de sessie verzorgde. Hierdoor kon de trainer zich goed verplaatsen in de situatie en cultuur binnen ons bedrijf met als gevolg dat er tussen trainer en cursist een betere informatieoverdracht plaatsvond.
Commercieel Manager ACtronics
>> lees meer over deze maatwerk training
“Als je wilt veranderen is het zeer belangrijk dat je een goede match hebt tussen je medewerkers en de trainer. Is deze klik er niet, dan gaan ze elkaar ergens onderweg verliezen. Bij XL10 heeft de klik met de trainer juist de doorslag gegeven om uiteindelijk voor hen te kiezen.”
>> lees meer over deze referentie
“XL10 heeft voor ons een maatwerk teamtraining georganiseerd met als doel om verschillende teams optimaler te laten samenwerken. We kunnen maar één ding concluderen: mission accomplished! In 6 maanden tijd zijn alle teamleden gecoacht en staat er nu een veel sterker team dan voorheen. Men wil groeien en andere collega’s helpen. Daarmee heeft XL10 onze verwachtingen overtroffen.”
>> lees meer over deze referentie
"De Persoonlijke Profiel Analyse heeft me de handvatten gegeven hoe ik verder kan met mezelf. Ik was blij verrast met de nieuwe inzichten die ik dankzij de persoonlijke coaching heb gekregen."