Leidinggeven gaat over veel meer dan alleen aansturen. Het gaat over het potentieel van je team en hoe jij dit potentieel benut. In een aansturende rol ben je verantwoordelijk voor een werkomgeving waarin medewerkers ruimte hebben voor ontwikkeling. Je wilt bovendien jouw medewerkers steunen in hun ontwikkeling. Onze leiderschapstrainingen leren je hoe je het juiste werkklimaat creëert en medewerkers positief stimuleert in hun eigen ontwikkeling. We leren jou die vaardigheden aan waarmee jij jezelf als leider ontwikkeld. Zo haal hij het optimale uit jezelf en jouw medewerkers.
Ben jij verantwoordelijk voor een team of afdeling in een organisatie? Pak dan je kans en wordt een nog betere leider. Effectief leiderschap is de sleutel tot het succes van iedere samenwerking, binnen je team en je organisatie.
Onze leiderschapstrainingen zijn er voor iedereen met een aansturende of coördinerende rol.
Reflecteren op je eigen leiderschapsvaardigheden. Durf jij het aan? Als jij als leider je kwetsbaar opstelt en soms je onzekerheden toont, win jij sneller het vertrouwen van jouw medewerkers. Bovendien stellen zij zich makkelijker open voor feedback en ontwikkeling. Pas jouw stijl aan het type medewerker aan en je behaalt gegarandeerd betere resultaten. Geef individuen ruimte voor eigen ontwikkeling en versterk zo jouw team. Wie zijn stijl van leidinggeven ten positieve verandert, voegt waarde toe aan de hele organisatie.
Liever met je eigen team een incompany training volgen? Graag stellen we samen met jou een programma op dat aansluit op de specifieke vraag en ontwikkelbehoefte van jouw team en organisatie. Kom in contact met onze adviseurs. Zij helpen je verder.