Dit ga je leren tijdens de training voorkomen van en omgaan met ziekteverzuim
In veel gevallen kunt u invloed uitoefenen op het verzuim. U kunt signalen leren herkennen die leiden tot (langdurig) verzuim. Door op de juiste manier signalen tijdig bespreekbaar te maken, kunt u verzuim voorkomen. Hoe u dat doet, leert u in deze praktische training. Het beheersen van ziekteverzuim is belangrijk om je medewerkers gezond en productief te laten zijn. Met de juiste ondersteuning en begeleiding wordt er een win-win situatie gecreëerd voor zowel de organisatie als het individu. Dit kan leiden tot een positievere werkomgeving en een hogere mate van betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.
Verzuimgesprekken zijn een essentieel onderdeel van een goed verzuimbeleid en een essentieel instrument om ziekteverzuim te verlagen. Het verzuimgesprek is een gesprek tussen de leidinggevende en de zieke medewerker waarin belangstelling wordt getoond voor de situatie en een goed gesprek wordt gevoerd over het verzuim.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Praktische handvatten bij het voorkomen van verzuim
- Vragen stellen en actief luisteren – verbeteren van de communicatie, zorgen dat mensen goed in hun vel zitten
- Mijden van oordelen en vooroordelen als er sprake is van verzuim
- Omgaan met weerstand
- Signalen opvangen en steun bieden
- Beïnvloedingstechnieken kunnen toepassen
- Grenzen stellen en het creëren van duidelijke kaders
- Verhogen van welzijn van de medewerker
- Motiverend afsluiten van individuele gesprekken
- Bespreken van vitaliteit, wat heeft iemand nodig om zich goed te voelen
- Maken van afspraken en vastlegging
Resultaten na de training
- Je krijgt grip op verzuim
- Er wordt strategisch gehandeld in plaats van ad-hoc
- Er wordt adequaat ingespeeld op dreigende verzuimsituaties
- Het werkplezier wordt groter
- Het verzuim daalt
- De sfeer in het bedrijf wordt beter
- Medewerkers houden zich bezig waarmee ze bezig moeten zijn
- De gesprekstechnieken die u kunt hanteren om verzuim te beïnvloeden of voorkomen.
Voor wie is deze training
Deze training is geschikt voor iedereen die, naast de drukte van de dag, meer grip wil krijgen op verzuim.
Investering voor deze training
De investering voor deze training hangt af van jullie specifieke wensen en leerdoelen. We komen daarom graag met je in gesprek en maken vrijblijvend een voorstel op maat.
Onze werkwijze
Hoewel onze trainingen allemaal maatwerk zijn, is onze werkwijze en aanpak altijd hetzelfde. We hanteren onderstaande stappen en criteria. Zo zorgen wij ervoor dat de training écht aansluit bij jouw dagelijkse praktijk en is het rendement het grootst.
- Vrijblijvend adviesgesprek
- Voorstel op maat
- Intake met leidinggevenden & deelnemers
- Persoonlijke leerdoelen bepalen
- Creëren van een veilige & ontspannen setting
- Groepen van 8-10 deelnemers
- Eventueel inzet trainingsacteur
- Situaties uit je eigen praktijk
- Rollenspellen en actieve werkvormen
- Een persoonlijk actieplan voor in de praktijk
Meer weten over onze werkwijze? Lees hier meer over de bewezen XL10 formule
De training sluit naadloos aan op:
Voorkomen van ziekteverzuim
Verzuim is een complex probleem. Het is vervelend voor uw medewerker én voor de organisatie. De kosten van verzuim kunnen flink oplopen en de juiste begeleiding bij verzuim is arbeidsintensief. U kunt invloed uitoefenen op verzuim.
- Herkennen van signalen die leiden tot verzuim
- Bespreekbaar maken van signalen
- Beheersen van ziekteverzuim
Offerte aanvraag
Liever eerst advies?
Twijfel je wat de beste training is voor jullie situatie?
Plan vrijblijvend een adviesgesprek met een van onze experts. Samen met jou bespreken we jullie wensen en geven antwoord op alle vragen.
Vrijblijvend advies