Strategie dag voor MT en HR
De strategie dag is een intensieve en interactieve sessie voor HR en management waarin we samen bouwen aan een opleidingsaanpak die écht werkt. Geen losse trainingen, maar een doordacht plan dat aansluit op jullie strategie, cultuur en ambities.
- Inzicht in de werkelijke oorzaken achter ontwikkelvraagstukken
- Een strategisch opleidingsplan afgestemd op jullie organisatie
- Het fundament voor een duurzame samenwerking én échte gedragsverandering in jullie organisatie
Strategie dag voor MT en HR
Het effectief inzetten van trainingen en coaching vraagt om een doordachte strategie. Vaak zien we dat communicatieproblemen binnen teams of naar klanten slechts een symptoom zijn van diepere uitdagingen. Mist het aan vaardigheden, duidelijkheid, steun of structuur? Tijdens onze strategie dag nemen we samen met HR, management en sleutelfiguren de kern van jullie organisatie onder de loep. Zo ontwikkelen we een strategisch opleidingsplan dat echt bijdraagt aan jullie groei en duurzame ontwikkeling.
Dit ga je doen tijdens de training
Tijdens deze strategie dag ga je samen met HR, management en andere sleutelfiguren diepgaand aan de slag om de onderliggende oorzaken van ontwikkelvragen binnen jouw organisatie te ontdekken. We onderzoeken welke vaardigheden, leiderschapsstijlen en cultuurveranderingen nodig zijn om jullie ambities waar te maken. Met behulp van het Tempelmodel van organisatieontwikkeling brengen we missie, leiderschap, cultuur en gedrag in samenhang in beeld. Onze trainers begeleiden het proces met praktische werkvormen die openheid, creativiteit en betrokkenheid stimuleren. Zo zorgen we ervoor dat iedereen actief meedenkt en meedoet, zodat er na afloop een concreet en gedragen strategisch opleidingsplan ligt dat aansluit bij jullie cultuur, leiderschap en groeidoelen.
De volgende onderwerpen komen aan bod
- Analyse van missie, visie, strategie en doelen als fundament van de organisatie
- De rol van leiderschap als verbindende factor binnen teams en afdelingen
- Verkenning van mensen, cultuur, structuur en systemen als pijlers van jullie organisatie
- Gedragsaspecten en de impact van cultuur op prestaties en samenwerking
- Het identificeren van benodigde vaardigheden en competenties per functie
- Hoe cultuur, leiderschap en vaardigheden samen bijdragen aan het realiseren van de strategische doelen
Resultaten na de training
- Je ontdekt de diepere oorzaken van ontwikkelvragen binnen jullie organisatie
- Je hebt een concreet en gedragen strategisch opleidingsplan dat gericht is op duurzame groei
- Je krijgt advies op maat over passende trainingen, workshops en coachingstrajecten
- Je legt het fundament voor een leer- en ontwikkeltraject dat écht impact maakt en bijdraagt aan gedragsverandering
- Je zet de beste stap naar een duurzame relatie met medewerkers en langdurige organisatieontwikkeling
Investering voor deze training
De investering voor deze training hangt af van jullie specifieke wensen en leerdoelen. We komen daarom graag met je in gesprek en maken vrijblijvend een voorstel op maat.
Voor wie is deze training?
Deze strategie dag is ideaal voor organisaties die:
- Willen investeren in een opleidingsaanpak die aansluit bij hun cultuur, doelen en medewerkers
- Hard groeien en te maken hebben met veranderingen in structuur en samenwerking
- Spanningen of onduidelijkheden ervaren in communicatie en samenwerking
- Hun leiderschap en organisatiecultuur willen versterken
Onze werkwijze
De inhoud, duur en leerdoelen van de training stemmen we altijd af op jouw situatie.
Onze aanpak is helder en gestructureerd, maar de invulling is maatwerk. Zo zorgen we ervoor dat de training écht aansluit bij jouw dagelijkse praktijk en direct toepasbaar is.
- Vrijblijvend adviesgesprek
- Voorstel op maat
- Intake met leidinggevenden & deelnemers
- Persoonlijke leerdoelen bepalen
- Creëren van een veilige & ontspannen setting
- Groepen van 8-10 deelnemers
- Eventueel inzet trainingsacteur
- Situaties uit je eigen praktijk
- Rollenspellen en actieve werkvormen
- Een persoonlijk actieplan voor in de praktijk
Advies nodig bij een keuze voor een training
Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.
xl10 heeft ons o.a. geholpen met een programma leiderschap en ontwikkeltraject. Onze medewerkers hebben handvatten gekregen waarmee ze hun rol beter vervullen en zaken bespreekbaar maken. Ze kunnen nu op een verbindende wijze coachen, met nadruk op verantwoordelijkheid, eigenaarschap en samenwerking.
Leonie Wiersma
Veiligheidsregio Twente
Van inzicht
naar gedrag:
xl10 zorgt voor
échte borging
