Persoonlijke aandacht
Gedreven professionals
Betrokken partner
Krachtige en praktische oplossingen
074 245 2645

Onze aanpak

Samen maximaal
presteren met
onze trainingen
op maat

Wat onze klanten zeggen

Ruim drie jaar geleden begon de samenwerking met xl10. Geen kant-en-klaar traject, maar een ontwikkeling die stap voor stap vorm kreeg. Voor Ricardo zat de kracht van die start vooral in de praktische insteek: “Er was een duidelijke richting, maar ook ruimte om gaandeweg te ontdekken wat nodig was. Voor een organisatie met doeners werkt dat goed. Eerst in beweging komen, dan gaandeweg verfijnen.”

Het voorstel was een helder uiteengezet stappenplan op maat gemaakt voor onze uitdaging. Het is geen ‘folder training’. Natuurlijk zijn er standaard onderdelen die gebruikt worden voor de opbouw van een training. Maar de opbouw van de training was echt perfect afgestemd op de groep waardoor het een dynamische training werd.

“We willen af van eilandjes. Eén organisatie, dat is waar we voor gaan. En daar hoort ook leiderschap bij dat past bij wie we zijn en waar we naartoe willen.” Irene Kuilder-Reiling. Learning & Development specialist bij xxllnc vertelt over de samenwerking met xl10.

Trots zijn wij op onze partnerships en terugkerende klanten
GBTwente

Advies nodig bij de keuze voor een training?

Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.

1 of N
Toe aan de volgende fase in jouw ontwikkeling? De bewezen xl10 formule
  • Inventarisatie – Voordat we met een voorstel komen kijken we samen eerst naar de ontwikkelbehoefte. De vraag achter de vraag herkennen. Op basis van deze inzichten ontvang je van ons een voorstel op maat. Ontdek onze aanpak
  • Voorbereiding – Voordat we met een voorstel komen kijken we samen eerst naar de ontwikkelbehoefte. De vraag achter de vraag herkennen. Op basis van deze inzichten ontvang je van ons een voorstel op maat. Home
  • Uitvoer – Voordat we met een voorstel komen kijken we samen eerst naar de ontwikkelbehoefte. De vraag achter de vraag herkennen. Op basis van deze inzichten ontvang je van ons een voorstel op maat. Home
  • Evaluatie en borging – Voordat we met een voorstel komen kijken we samen eerst naar de ontwikkelbehoefte. De vraag achter de vraag herkennen. Op basis van deze inzichten ontvang je van ons een voorstel op maat. Home

Van inzicht
naar gedrag:
xl10 zorgt voor
échte borging

Stap 1 Inventarisatie

Kennismaken en behoefte analyse We starten met een goed gesprek. Waar staan jullie nu, en waar willen jullie naartoe? Wat zijn de uitdagingen op de werkvloer, in het team of bij de leidinggevenden? Samen brengen we de kloof tussen de huidige en gewenste situatie in kaart. Pas als die helder is, kunnen we bouwen aan een oplossing die écht verschil gaat maken.

Een helder voorstel: Op basis van de gesprekken maken we een voorstel waarin we alles concreet maken: de context, de leerdoelen en onze aanpak. Geen standaard verhaal, maar een op maat gemaakt plan waarin ook de borging al wordt meegenomen. Zo weet je precies wat je kunt verwachten én waarom we het zo doen.

Stap 2 Voorbereiding

Ontwerp van de training & kennismaken met de trainer We werken met trainingsbouwstenen die we flexibel inzetten op basis van jullie uitdagingen. Vanuit onze expertise stellen we het programma samen, altijd in samenwerking met de trainer die het traject gaat leiden. In deze fase leren jullie de trainer ook kennen. Tijdens verdiepende gesprekken worden de leerdoelen aangescherpt en stemmen we af op wat er écht nodig is.
Lees hier hoe we een training ontwikkelen>

Planning & locatie: We denken graag praktisch mee. Trainingen verzorgen we op onze locatie in Hengelo, op externe locaties of incompany. We kijken samen naar de beste locatie. Daarnaast heb je altijd één vast contactpersoon binnen xl10. Iemand die meedenkt, schakelt en snel antwoorden heeft. Lekker praktisch.

Irene Kuilder xxllnc
“Samen met xl10 ontwikkelde xxllnc een leiderschapsprogramma op maat. “Trainer Jeroen heeft dat opgepakt en dat liep meteen goed. De reacties waren zó positief dat we het programma zijn blijven draaien en inmiddels ook verder hebben uitgebreid.”
Stap 3 Uitvoer

De training De training wordt geleid door één van onze bevlogen professionals, altijd zorgvuldig gekozen op basis van inhoud én persoonlijkheid. Want een goede match tussen trainer en deelnemers is essentieel voor impact. We werken altijd met kleine groepen (maximaal 8 personen), omdat dit ruimte geeft voor interactie, veiligheid en persoonlijke groei.
Waar nodig zetten we ook trainingsacteurs in om vaardigheden écht te oefenen en verdiepen.

Tussentijds contact: We blijven nauw betrokken tijdens het traject. Regelmatig stemmen we af met de opdrachtgever: wat gaat goed, waar is bijsturing nodig? Zo zorgen we dat het traject scherp blijft en eventueel aangepast wordt als de situatie daar om vraagt.

Stap 4 Evaluatie & Borging

Evaluatie Na afloop evalueren we niet alleen met de opdrachtgever, maar ook met elke deelnemer. Via onze eigen evaluatietool krijgen we inzicht in wat het traject heeft opgeleverd, maar ook waar er ruimte is voor verbetering of verdieping.

Borging: Leren stopt niet na de laatste trainingsdag. Daarom maken we op basis van de leerdoelen, training en evaluaties ook een borgingsplan op maat. Zo zorgen we dat het geleerde écht wordt verankerd in de praktijk en het traject een duurzame investering blijft.

Lees hier alles over onze borgingsaanpak>

Heb je vragen over een Persoonlijke Profiel Analyse?

Wil je weten wat je medewerker drijft, waar zijn
of haar kwaliteiten en valkuilen liggen, en hoe je
die optimaal inzet in je team? Het PPA-assessment geeft je helder inzicht in iemands werkgedrag.

Dit is wat wij beloven

Twentse nuchterheid

No-nonsense, flexibel en altijd gericht op de beste oplossing

Een beeld icoon van hersenen

Scherp op de kern

We kijken verder dan de vraag en pakken aan wat echt nodig is

Toepasbaar vanaf dag 1

Jouw praktijk staat centraal, leren wat je morgen nodig hebt.

Blijvende impact

Onze bewezen borgingsaanpak maakt verandering blijvend, ook ná de training

Ervaren trainers

Met jarenlange ervaring, die jou inspireren én in beweging brengen

Samen > maximaal presteren

Altijd gericht op echte vooruitgang, samen met jou.

Advies nodig bij een keuze voor een training

Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.

Advies nodig bij een keuze voor een training

Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.

Advies nodig bij een keuze voor een training

Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.

Advies nodig bij een keuze voor een training

Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.

Onze leiderschap trainingen

Leiderschap dat blijft hangen

Voor startende leidinggevenden

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged

Voor jou als leidinggevende

Onze leiderschapstrajecten zijn er voor startende leidinggevenden, meewerkend leidinggevenden, ervaren managers en leiders die toe zijn aan de volgende stap. Je kunt kiezen voor een incompany traject op maat of je aansluiten bij onze open training, waarin je leert met én van andere professionals.

Voor jou als leidinggevende

Onze leiderschapstrajecten zijn er voor startende leidinggevenden, meewerkend leidinggevenden, ervaren managers en leiders die toe zijn aan de volgende stap. Je kunt kiezen voor een incompany traject op maat of je aansluiten bij onze open training, waarin je leert met én van andere professionals.

Voor jou als leidinggevende

Onze leiderschapstrajecten zijn er voor startende leidinggevenden, meewerkend leidinggevenden, ervaren managers en leiders die toe zijn aan de volgende stap.

  • Wanneer coachen, wanneer leidinggeven?
  • Wanneer coachen, wanneer leidinggeven?
  • Wanneer coachen, wanneer leidinggeven?
  • Wanneer coachen, wanneer leidinggeven?

De cijfers die bewijzen dat het goed is

Al meer dan 40 jaar ontwikkelen wij ons als trainingsbureau en blijven we groeien. Dat onze aanpak werkt, bewijzen deze cijfers.

27+
Gedreven
professionals
8.8
Uit meer dan
2900 reviews
We zijn
actief sinds
1981
Groei, verbinding en impact

Trainingen die het verschil maken

Leiderschap

Goed leiderschap begint niet bij een functie, maar bij gedrag. Bij hoe je communiceert, keuzes maakt, richting geeft en verbind.
Alle leiderschapstrainingen

Communicatie

Sterker in je gesprekken, duidelijker in je boodschap. Jouw manier van communiceren maakt het verschil.
Alle Communicatietrainingen

Agressie

Omgaan met agressie met rust, inzicht én effect. Herken, voorkom en de-escaleer agressie met zelfvertrouwen.
Alle Agressietrainingen

Team & Organisatie

Het verschil tussen een groep individuen en een goed functionerend team? Synergie, samenwerking en de juiste afstemming.
Alle Team & Organisatietrainingen

Coaching

Soms loop je vast, zoek je richting, of weet je, er zit meer in me dan er nu uitkomt. Versterk je werk, gedrag of leiderschap.
Alle coachingstrajecten

Verkoop

Verkopen is meer dan een goed verhaal houden. Het draait om luisteren, vertrouwen opbouwen en écht aansluiten bij de klant.
Alle Verkooptrainingen
Dienstverband : Stage
Aantal uren : 36 tot 40
Salaris : € n.t.b.
Locatie : Hengelo
Opleiding : HBO Creative Business
Ervaring :
Vaardigheden : Meta Business Suite, WordPress, LinkedIn Ads Campaign Manager
Geldig tot : 12/01/2026
Organisatie : xl10

Warning: Attempt to read property “term_id” on null in /home/xl10/domains/xl10.nl/deploy/releases/56/app/www/wp-content/themes/xl10/blocks/category-overview/template.php on line 23

Onze mensen

Onze mensen, een team van betrokken specialisten heeft één gedeelde passie: het versterken van mensen en organisaties en hen ondersteunen bij het behalen van hun doelen en het waarmaken van hun dromen.

Hier de titel

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Brochure Communicatie

Naam(Vereist)