Hoe werkt de SLIM regeling?
De subsidie kan worden ingezet voor verschillende activiteiten die bijdragen aan personeelsontwikkeling. Denk hierbij aan:
- Het opstellen van een opleidings- of ontwikkelplan voor medewerkers
- Het bieden van ontwikkeladviezen om individuele talenten en ambities te ontdekken.
- Ontwikkelen van een trainingstraject voor teams
- Uitvoeren van Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)
De SLIM subsidie maakt het voor mkb-bedrijven eenvoudiger om te investeren in ontwikkeling van medewerkers en draagt bij aan een cultuur van leren en groeien. Zo wordt niet alleen de inzetbaarheid van medewerkers vergroot, maar ook hun betrokkenheid en werkplezier.
Benieuwd hoe jouw organisatie gebruik kan maken van de SLIM subsidie om medewerkers te laten groeien? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!