Organisatieontwikkeling: XL10 haalt het maximale uit jouw organisatie en medewerkers
Bij organisatieontwikkeling draait het om het optimaal benutten en laten samenwerken van talent. Hebben jullie behoefte aan een cultuurverandering? Een verandering waardoor er meer synergie en een betere samenwerking ontstaat? Een cultuur waarin er sprake is van persoonlijk leiderschap? Waarin pro-actief handelen en elkaar aanspreken op verantwoordelijkheden normaal is? Een organisatie waarin afdelingen en teams dezelfde taal spreken? Met het versterken van vaardigheden en coaching gericht op organisatieontwikkeling benut je het potentieel van jouw organisatie maximaal.
Het ontwikkelpotentieel van jouw organisatie in beeld
Iedere organisatie heeft ontwikkelpotentieel. Alleen zie je zelf niet altijd wat dit potentieel is. XL10 kijkt vanaf bovenaf naar je organisatie en brengt dit voor jullie in kaart. Organisatieontwikkeling gaat over de kwaliteiten van je medewerkers. Hoe versterk je die zodat jullie samen die stip op de horizon bereiken. We benaderen organisatievraagstukken vanuit een breed perspectief. Jullie groei is onze focus. Dit geldt voor elk individu, team en het geheel.
We verbinden en versterken jouw organisatie als geheel
Bij onze trajecten voor organisatieontwikkeling benaderen we ontwikkeling vanuit de organisatie als geheel. De interactie tussen verschillende teams en afdelingen in een organisatie staan centraal. Zo komen er functie overstijgende onderwerpen aan bod. Uiteindelijk verbinden we alle lagen in je organisatie met elkaar. Zo worden kwaliteiten herkend en team overstijgend ingezet.
Organisatieontwikkeling gaat ook over cultuuromslag in jullie organisatie. Wij geven jullie de juiste inzichten en handvatten voor het bepalen én bereiken van een gezamenlijk doel. Het effect van deze training is een organisatie met een sterk fundament, gebaseerd op vertrouwen en talent.
Meer weten over
organisatieontwikkeling?
Bel vrijblijvend met XL10. Samen met jou bespreken wij graag jullie ambities.
Organisatieontwikkeling is interessant voor jouw organisatie als:
- Je merkt dat het gedrag van medewerkers niet optimaal meewerkt aan het behalen van organisatiedoelen.
- Je organisatie aanwezig talent niet kan behouden.
- Je ziet dat afdelingen in je organisatie niet goed samenwerken.
- Er een cultuurverandering plaatsvindt in je organisatie. Bijvoorbeeld door een fusie of wisseling van de directie.
- Je jouw medewerkers toekomstbestendig wilt ontwikkelen (duurzaam inzetbaar).
- Je wilt werken aan de vitaliteit van je medewerkers.
- Je organisatie het beschikbare talent niet omzet in succes.
- Binnen je organisatie niet alle neuzen dezelfde kant op staan.
Hoe werkt organisatieontwikkeling? Dit is de werkwijze van XL10
- Inventarisatie.
- Wat is jullie specifieke situatie?
- Wat gaat er goed, wat kan er beter?
- Is er een diepere laag van invloed op de performance van de organisatie?
- Welk doel willen jullie bereiken? (stip aan de horizon)
- Wat is jullie specifieke ontwikkelbehoefte? (vraag achter de vraag)
- Voorstel en plan op maat – welke interventies zijn passend en effectief?
- Uitvoering en monitoring.
- Transfer naar de praktijk voor langdurig effect – praktische tips.
- Evaluatie.
Een ontwikkeltraject bij XL10 is uniek
Bij organisatieontwikkeling komt al onze kennis en ervaring aan bod. Wij helpen je om het maximale resultaat voor jouw organisatie te behalen.
Het vertrekpunt bij organisatieontwikkeling is altijd de behoefte van jouw organisatie. Samen bepalen we jullie doelstellingen. Op basis daarvan zoeken wij de passende middelen voor het behalen van die doelen. We garanderen dat je nadien die doelen ook behaalt.
- Persoonlijke aandacht
- Gekwalificeerde trainers
- 10.000+ tevreden deelnemers
- Praktische aanpak
Mogelijke thema’s in een XL10 ontwikkeltraject:
- Het behouden van de positie in de markt
- Meer rendement halen met minder kosten
- Meer resultaat door eigenaarschap
- Zelfsturing en coachend leidinggeven
- Arbeidsmobiliteit (vinden, binden, boeien en behouden)
- Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van je medewerkers
- Aandacht voor je medewerkers: actief werken aan een betere wederzijdse relatie
Coaching en training: en ontwikkelvoorstel op maat
Organisatieontwikkeling is altijd maatwerk. Iedere organisatie is anders en daarom geloven wij niet in standaardpakketten. De wensen en doelstellingen van jouw organisatie bepalen de invulling van het traject. We gaan met jullie om tafel zitten en achterhalen samen jullie ontwikkelbehoefte. Zo krijg je een voorstel op maat.
Dit halen jullie uit onze organisatieontwikkeling
- Meer synergie in de hele organisatie
- Afdelingen en teams werken beter samen.
- Een open cultuur waarbinnen elk thema bespreekbaar is
- Afdelingen functioneren beter en zelfstandiger
- Een lerend klimaat waarin men hulp vraagt en informatie deelt
- Afdelingen en teams spreken onderling dezelfde taal
- Rollen en verantwoordelijkheden van teams en afdelingen zijn duidelijk
Organisatieontwikkeling is altijd maatwerk. Na de inventarisatie ontvang je daarom altijd een voorstel op maat.
ONZE REFERENTIES
“In de gesprekken met XL10 voelden Richard en Bjørna snel aan wat er speelde. In een gesprek van slechts een uur werden al veel pijnpunten blootgelegd. Er was direct vertrouwen vanuit ons naar XL10. Ze wilden echt met ons samenwerken en mede daarom hebben we XL10 gevraagd om een meerjarenplan op te stellen.”
“We waren als GBTwente best veeleisend en zaten er in die zin zelf ook echt bovenop. Als opdrachtgever verwachtten we dat XL10 scherp en kritisch bleef. Dat hebben ze gedaan. We hebben XL10 ervaren als een flexibele organisatie en een partij die echt met ons samenwerkt.”
“We hebben bewust gekozen voor XL10 omdat ze behalve standaard trainingen ook maatwerk bieden. Daarmee bieden ze ons voldoende flexibiliteit om onze collega’s verschillende trainingen aan te bieden. XL10 heeft met deze eerste training voor Pure Energie gezorgd voor een degelijke basis binnen onze commerciële teams. Het is nu aan ons de taak om dit verder intern op te pakken.”
>> lees meer over deze referentie
" De duidelijke communicatie vanuit XL10 gaf voor ons de doorslag. Het was helder en duidelijk. We wisten precies wanneer ze kwamen en wat ze gingen trainen. De training had een zeer goede afwisseling tussen theorie en praktijk. Daardoor konden onze mensen de aandacht er goed bijhouden.”
“We vinden het belangrijk om met een gerenommeerde partij te werken en kwaliteit staat bij ons altijd bovenaan. We wilden een training op maat gemaakt. Zeker niet onbelangrijk daarbij was dat wij als organisatie een klik met de trainer moeten hebben, en die was er in de persoon van René Velthuis!”
“Samen met Rene hebben wij onze wensen besproken. Het resultaat was een duidelijk script gericht op onze organisatie, echt maatwerk!”
“We hebben met deze training onze monteurs naar een hoger level getild, hierdoor staan ze nu meer zelfverzekerd de klanten te woord. De opleiding van trainer René werd goed opgepakt door de monteurs. Mede door zijn laagdrempeligheid, af en toe een grapje en grolletje maar altijd doeltreffend. De monteurs waren nadien zeer positief over de training én René uiteraard.”
>> lees meer over deze referentie
“De doorslag voor XL10 gaf vooral de praktische kant van de training en het feit dat een lokale trainer de sessie verzorgde. Hierdoor kon de trainer zich goed verplaatsen in de situatie en cultuur binnen ons bedrijf met als gevolg dat er tussen trainer en cursist een betere informatieoverdracht plaatsvond.
XL10 heeft zeker aan onze verwachtingen voldaan. Ze waren snel, efficiënt en klantvriendelijk zonder het te overdrijven. Dat zien we graag.”
Commercieel Manager ACtronics
>> lees meer over deze maatwerk training
“Als je wilt veranderen is het zeer belangrijk dat je een goede match hebt tussen je medewerkers en de trainer. Is deze klik er niet, dan gaan ze elkaar ergens onderweg verliezen. Bij XL10 heeft de klik met de trainer juist de doorslag gegeven om uiteindelijk voor hen te kiezen.”
>> lees meer over deze referentie
“XL10 heeft voor ons een maatwerk teamtraining georganiseerd met als doel om verschillende teams optimaler te laten samenwerken. We kunnen maar één ding concluderen: mission accomplished! In 6 maanden tijd zijn alle teamleden gecoacht en staat er nu een veel sterker team dan voorheen. Men wil groeien en andere collega’s helpen. Daarmee heeft XL10 onze verwachtingen overtroffen.”
>> lees meer over deze referentie
"Via een collega werd ik geattendeerd op de mogelijkheden voor persoonlijke coaching bij XL10. De coach Hermien is een fijne, prettige gesprekspartner. Zij stelt veel vragen en laat jezelf goed nadenken. De Persoonlijke Profiel Analyse heeft me de handvatten gegeven hoe ik verder kan met mezelf. Ik was blij verrast met de nieuwe inzichten die ik dankzij de persoonlijke coaching heb gekregen."