Coaching

XL10 coaching geeft jou inzicht in je eigen gedrag, gedachten en gevoelens. Soms staan deze jou in de weg in je loopbaan of persoonlijke ontwikkeling. Jouw coach helpt jou met een op maat gesneden gedragsaanpassing die zal leiden tot versterkte persoonlijke effectiviteit, positiviteit, balans en meer plezier in werk en privé

“Hermien Hannink heeft mij de afgelopen periode geholpen bij het behalen van mijn persoonlijke leerdoelen. De manier van coaching en training is zeer effectief! Hermien weet zakelijke situaties goed in te schatten en past hier haar lesmethodes op aan. Ik heb het coachingstraject als zeer prettig en leerzaam ervaren. Ik ben haar hiervoor zeer dankbaar!”

 

geas-stefan-testimonial

Individuele coaching

Een persoonlijk coachtraject op maat!

Tijdens de coaching richten wij ons op het veranderen van gedrags- en/of gedachtenpatronen die in de weg staan (in het werk). Dit met als doel een gedragsaanpassing te kunnen maken.

Hoe we dat doen?

In een zoektocht waarbij we vijf stappen doorlopen.

  • stap 0 – kennismaken met de coach
  • stap 1 – formuleren van jouw coachvraag
  • stap 2 – de zoektocht/opsporingsfase
  • stap 3 – uitdagen van ineffectieve denkpatronen
  • stap 4 – de verandering
  • stap 5 – de verankering

Door deze aanpak ontdekken we patronen, belemmerende overtuigingen en ineffectiviteit in denken of gedachten. Hier gaan we vervolgens actief mee aan de slag.
Het zichtbare resultaat: een versterkte persoonlijke effectiviteit, positiviteit, balans en meer plezier!

Ondersteunende theorieën:

  • Theorie van Bateson; het opsporen van bekrachtigende en belemmerende overtuigingen.
  • Rationeel Emotieve Theorie (RET); omzetten van ongewenst gedrag of emoties naar effectief gedrag of effectievere emoties.
  • Drijfverenonderzoek My Motivation; voor inzicht in je innerlijke ‘filters’ waarmee jij het leven interpreteert en begrijpt.
Loopbaan coaching

Loopbaancoaching

Echt maatwerk voor jouw toekomst!

Tijdens de coaching richten we ons op jouw ontwikkeling.

  • Waar sta je nu en waar wil je naar toe?
  • Waar word ik werkelijk gelukkig van?
  • Kies ik voor het logische vervolg of durf ik voor mezelf te kiezen?

Hoe we dat doen?

Iedereen en elke situatie is uniek. We brengen jouw specifieke loopbaanvraag helder in kaart en kiezen hierbij de aanpak die bij jou past. Het zichtbare resultaat: je weet waar jouw kracht zit en hoe je door middel van een helder stappenplan richting geeft aan je eigen loopbaan!

Plan van aanpak:

  • Stap 0 – kennismaken met de coach en helder formuleren van jouw persoonlijke loopbaanvraag
  • Stap 1 – Persoonlijke Profiel Analyse*
  • Stap 2 – Levenslijn en loopbaan inventarisatie
  • Stap 3 – Onderzoeken persoonlijke missie
  • Stap 4 – Concreet stappenplan

Ondersteunende theorieën:

  • DISC theorie van Marston; brengt jouw werkgedrag in beeld en geeft inzicht in jouw sterke punten en ontwikkelpunten.
  • RET
  • NLP
  • 360 graden feedback
  • Outcome model

U kunt het traject ook uitbreiden met een aantal extra opties:

  • General Intelligence Assessments* (GIA) – meet het leervermogen
  • TEIQue* – meet de emotionele intelligentie
  • MMI – drijfverenanalyse
  • Sollicitatietraining
  • Introductie netwerk

*Voor meer informatie verwijzen wij u naar het onderdeel assessments.

Coaching

XL10 coaching geeft jou inzicht in je eigen gedrag, gedachten en gevoelens. Soms staan deze jou in de weg in je loopbaan of persoonlijke ontwikkeling. Jouw coach helpt jou met een op maat gesneden gedragsaanpassing die zal leiden tot versterkte persoonlijke effectiviteit, positiviteit, balans en meer plezier in werk en privé

“Hermien Hannink heeft mij de afgelopen periode geholpen bij het behalen van mijn persoonlijke leerdoelen. De manier van coaching en training is zeer effectief! Hermien weet zakelijke situaties goed in te schatten en past hier haar lesmethodes op aan. Ik heb het coachingstraject als zeer prettig en leerzaam ervaren. Ik ben haar hiervoor zeer dankbaar!”

 

geas-testimonial_smal

Individuele coaching

Een persoonlijk coachtraject op maat!

Tijdens de coaching richten wij ons op het veranderen van gedrags- en/of gedachtenpatronen die in de weg staan (in het werk). Dit met als doel een gedragsaanpassing te kunnen maken.

Hoe we dat doen?

In een zoektocht waarbij we vijf stappen doorlopen.

  • stap 0 – kennismaken met de coach
  • stap 1 – formuleren van jouw coachvraag
  • stap 2 – de zoektocht/opsproingsfase
  • stap 3 – uitdagen van ineffectieve denkpatronen
  • stap 4 – de verandering
  • stap 5 – de verankering

Door deze aanpak ontdekken we patronen, belemmerende overtuigingen en ineffectiviteit in denken of gedachten. Hier gaan we vervolgens actief mee aan de slag.
Het zichtbare resultaat: een versterkte persoonlijke effectiviteit, positiviteit, balans en meer plezier!

Ondersteunende theorieën:

  • Theorie van Bateson; het opsporen van bekrachtigende en belemmerende overtuigingen.
  • Rationeel Emotieve Theorie (RET); omzetten van ongewenst gedrag of emoties naar effectief gedrag of effectievere emoties.
  • Drijfverenonderzoek My Motivation; voor inzicht in je innerlijke ‘filters’ waarmee jij het leven interpreteert en begrijpt.
Loopbaan coaching

Loopbaancoaching

Echt maatwerk voor jouw toekomst!

Tijdens de coaching richten we ons op jouw ontwikkeling.

  • Waar sta je nu en waar wil je naar toe?
  • Waar word ik werkelijk gelukkig van?
  • Kies ik voor het logische vervolg of durf ik voor mezelf te kiezen?

Hoe we dat doen?

Iedereen en elke situatie is uniek. We brengen jouw specifieke loopbaanvraag helder in kaart en kiezen hierbij de aanpak die bij jou past. Het zichtbare resultaat: je weet waar jouw kracht zit en hoe je door middel van een helder stappenplan richting geeft aan je eigen loopbaan!

Plan van aanpak:

  • Stap 0 – kennismaken met de coach en helder formuleren van jouw persoonlijke loopbaanvraag
  • Stap 1 – Persoonlijke Profiel Analyse*
  • Stap 2 – Levenslijn en loopbaan inventarisatie
  • Stap 3 – Onderzoeken persoonlijke missie
  • Stap 4 – Concreet stappenplan

Ondersteunende theorieën:

  • DISC theorie van Marston; brengt jouw werkgedrag in beeld en geeft inzicht in jouw sterke punten en ontwikkelpunten.
  • RET
  • NLP
  • 360 graden feedback
  • Outcome model

U kunt het traject ook uitbreiden met een aantal extra opties:

  • General Intelligence Assessments* (GIA) – meet het leervermogen
  • TEIQue* – meet de emotionele intelligentie
  • MMI – drijfverenanalyse
  • Sollicitatietraining
  • Introductie netwerk

*Voor meer informatie verwijzen wij u naar het onderdeel assessments.